Wie helfe ich?

Ich springe dort ein, wo Ihr Unternehmen kurzfristig und für eine gewisse Dauer einen erfahrenen Juristen braucht, beispielsweise zur/zum…

• Vakanz-Überbrückung aufgrund von Elternzeit, Krankheit, plötzlicher Kündigung o.Ä.
• Aufbau, Effizienzsteigerung oder (Um-) Strukturierung der Rechtsabteilung
• Steuerung externer Juristen und Begleitung von Rechtsverfahren
• Reduzierung unnötiger Rechtsberatungskosten für externe Anwälte
• Erhöhung der juristischen Manpower
• Integration eines zugekauften Unternehmens oder bei einer Verschmelzung/Fusion
• Unterstützung bei der Umsetzung eines größeren rechtlichen Projekts

Ihre Vorteile

• Kein:e Recruiting:kosten für die Neueinstellung eines Juristen
• Klare Regelung zum Ende der Zusammenarbeit; kein Kündigungsprozess
• Keine Lohnnebenkosten; Keine Kosten für Urlaube, krankheitsbedingte Ausfälle etc.
• Flexible Einsatzzeiten
• Flexibler Einsatzort; in Ihrem Betrieb oder im Home-Office
• Keine fixen Personalkosten (FTE / VzÄ), sondern Buchung als variable Kosten