Wie helfe ich?

Ich springe dort ein, wo Ihr Unternehmen kurzfristig und für eine gewisse Dauer einen erfahrenen Manager oder Geschäftsführer braucht, beispielsweise zur/zum…

• Vakanz-Überbrückung aufgrund eines plötzlichen Ausfalls des Geschäftsführers oder einer anderen zentralen Schlüsselrolle
• Aufbau, Effizienzsteigerung oder (Um-) Strukturierung von Funktionsbereichen/ Abteilungen
• Steuerung interner und externer Prozesse
• Erhöhung der Manpower im Management/ Geschäftsführung
• Verstärkung der internen Kapazitäten bei dringenden internen oder externen Vorhaben
• Integration eines zugekauften Unternehmens oder bei einer Verschmelzung/Fusion
• Unterstützung bei der Umsetzung eines größeren Projekts
• Liquidator für den Fall der Abwicklung Ihres Unternehmens

Ihre Vorteile

• Kein:e Recruiting:kosten für die Neueinstellung eines Managers/ Geschäftsführers
• Sofortiger Einsatz ohne lange Suche und Einarbeitung eines geeigneten Kandidaten
• Interne Kandidaten haben oft wichtige Rollen, die nicht einfach aufgegeben werden können
• Klare Regelung zum Ende der Zusammenarbeit; kein Kündigungsprozess
• Keine Lohnnebenkosten; Keine Kosten für Urlaube, krankheitsbedingte Ausfälle etc.
• Flexible Einsatzzeiten
• Flexibler Einsatzort; in Ihrem Betrieb oder im Home-Office
• Keine fixen Personalkosten (FTE / VzÄ), sondern Buchung als variable Kosten